這些情況，是不是很熟悉？
你不是不願意投廣告，而是找不到值得信任的合作方式
廣告費一直燒，成效看不到
每月固定撥預算投廣告，但 ROAS 持續下滑，也不知道問題出在受眾、素材還是出價策略。
只有數字，缺少下一步
每月收到一份 PDF 報表，數字密密麻麻，卻還是不清楚下一步該怎麼調整。
開不完的會、等不到的回覆
光是對齊一個素材方向就要排三次會議，等到上線時機都過了。
想自己操作，但沒有時間學
Meta 和 Google 後台越來越複雜，自己操作每天要花好幾個小時，但本業已經忙不過來。
代操費用不透明，怕當冤大頭
市場上收費方式百百種，有的收預算百分比、有的收固定月費，不知道怎樣才合理。
擔心帳號與資料帶不走
合作前沒有先確認帳號歸屬與權限，結束時才發現交接範圍不清楚。
廣告成效不好，問題到底出在哪？
代理商說要素材，品牌說沒人力——這個球，永遠在踢
僅含投放的服務範圍
「成效不好，請補新素材」
代理商只負責投放，素材是你家的事。
但你沒有專職設計，一則素材來回一週。
廣告早就錯過最佳時機。
這個責任，沒人扛。
D&J Ads
素材企劃、文案與頁面建議——一起處理
我們不會只丟一句「請補素材」。
從廣告文案、素材企劃到 Landing Page 優化建議，
會把影響成效的環節一起納入討論。
不再互踢皮球。成效的事，我們一肩扛起。
我們做事的方式，跟傳統代操不一樣
不只調整廣告後台，也把素材企劃與頁面優化納入同一套投放流程
素材和網頁，納入同一方案
廣告文案企劃與 Landing Page 小幅修改都列入服務範圍，實際額度以合約為準。
因為這些同樣會影響廣告成效。以 LINE 為主要溝通管道
週報、月報與操作紀錄透過 LINE 官方帳號傳送；工作日收到訊息後，原則上於 24 小時內回覆。
每一步操作都有紀錄
我們的每次調整——改受眾、換素材、調預算——都有完整的操作紀錄與理由，隨時可查。
雙人交叉檢查
策略、素材與投放由不同角色分工，再以同一份操作紀錄核對，降低資訊只停留在單一人手上的風險。
帳號是你的
使用你自己的廣告帳號投放，所有數據與受眾資產都歸你所有，隨時可以帶走。
到達頁也一起檢查
首次投放前會提供一份 Landing Page 架構、文案與排版優化建議；如需實際改版、設計或程式製作，再另外確認範圍與費用。
同樣叫「代操」，內容差很多
以下以「僅含投放」與「整合素材、網頁及內容」的服務範圍示意；其他業者實際內容與價格仍以其報價為準
僅含投放的方案（範圍示意）
費用與計價方式
依報價確認是否另含素材、網頁與內容
只負責廣告投放、優化、報告
D&J Ads
固定月費方案
NT$20,000 / 30,000/月；依法需代扣時於簽約前確認
廣告投放＋素材企劃＋Landing Page 優化＋SEO 文章
選方案時，不只看價格，也要確認實際交付範圍。
| 服務項目 | 僅含投放的方案（示意） | D&J Ads |
|---|---|---|
| 廣告投放與優化 | 有 | 有 |
| 受眾研究與策略規劃 | 依個別報價 | 包含在內 |
| 週報 / 月報 | 依個別報價 | 包含在內 |
| 廣告文案企劃與產出 | 依個別報價 | 包含在內 |
| Landing Page 修改與優化 | 依個別報價 | 包含在內 |
| SEO 文章撰寫 | 依個別報價 | 每月 3 篇（兩方案皆含） |
| 收費方式 | 固定費或按廣告花費比例，依個別報價 | 固定月費方案；依法代扣時的應付總額以正式合約為準 |
比較方案時，請把計價方式、帳號歸屬與實際交付項目一起看，
再決定哪一種合作範圍最適合目前需求
為什麼我能用這樣的價格做這件事？
我投入數位廣告與品牌工作多年，經歷過平台紅利較高的時期，也經歷過隱私政策與追蹤環境快速改變的階段。
靠設定就能有效的日子，我走過了；怎麼改架構、換受眾都無力迴天的案子，我也扛過。
其實廣告投放只是從紅利回到了基本面——你怎麼說服人家買單？那是素材、漏斗、頁面的任務。
這也剛好成了多數廣告代理商與品牌之間的致命缺口。
素材、漏斗、頁面，都是最花時間的事。我懂。
站在代理商的角度——做了會賠錢。
站在品牌端的角度——那是企劃加設計兩個職能的工作。
我自己也經歷過在品牌端排不到設計幫忙做廣告素材的苦。
為了解決這個問題，這兩年我持續把經驗整理成可重複執行、可追蹤與可複核的工作流程。
這些經驗後來被整理成可重複執行的工作流程。
過往參與的專案類型包含：
- 電商專案曾在 8 個月達到單月營收 NT$800 萬。
- 投放專案曾達 ROAS 5+、訂單成本下降 50% 等代表性成果。
以上為過往專案經驗摘要；個案條件與結果各異，不代表或保證未來成效。
每一步都有明確輸入、產出與檢查點，讓方法不只停留在個人經驗。
所以我能用這樣的價格提供服務。
DENNIS ｜ D&J Ads 創辦人
簡單透明的服務方案
先看你需要單平台或雙平台；依法需要代扣時，正式請款總額與代扣項目會在簽約前確認。
單平台方案
Meta 或 Google Ads 擇一
NT$20,000/月
適合先用單平台驗證成效
- 受眾研究與興趣標籤配置
- 廣告策略、出價與預算規劃
- 廣告素材企劃（我們產出，你審核）
- Landing Page 修改（可修改 3 次/月）
- 每月 SEO 文章 3 篇（可修改 3 次/篇）
- 週報 + 月報 + 操作紀錄
- LINE 官方帳號工作日溝通
雙平台全方位
Meta + Google Ads 雙管齊下
NT$30,000/月
單月媒體花費超過 50 萬時，次月費用依合約規則另行確認
- 包含單平台方案所有內容
- Meta + Google Ads 雙平台操作
- 跨平台受眾策略整合
- 每月 SEO 文章 3 篇（可修改 3 次/篇）
- 圖片素材設計建議與製作規格
※ 如付款方依法需要代扣所得稅或健保補充保費，正式請款總額與代扣項目會在簽約前確認，並以雙方簽署的合約為準。SEO 文章每月額度以月計算，當月未使用不累積至次月。首支廣告正式投放日起 3 個曆月為最低合作期；期滿不自動續約，只有雙方明確確認才進入下一個月。
合作流程
從需求表、素材與頁面提案，到你審核、上線與下一輪測試，每一步都有明確交付
- 01
LINE 需求表與評估
加入 LINE 後先填約 2 分鐘需求表，說明產品、目標、預算與時程；我們評估是否適合合作，不適合會直接說。
你提供：品牌與投放現況 - 02
確認合作與啟動資料
確認方案後完成電子簽署、首期款與啟動資料。廣告平台權限一律使用官方邀請，不傳密碼或一次性驗證碼。
完成：合約、付款、權限與原始素材 - 03
素材表＋到達頁建議
我們提供第一份素材企劃表，列出切角、廣告文案與圖片建議，並提供一份到達頁架構、文案與排版優化建議。
你會收到：素材表＋到達頁建議 - 04
你審核後才執行
你確認文案、圖片與頁面方向後才送審。原始商品照與品牌素材由你提供；圖片設計、生成、拍攝或採購／授權如需另做，會先確認範圍與費用。
檢查點：未經你確認，不直接上線 - 05
送審上線與持續優化
平台審核通過後依排程上線。我們持續檢查受眾、預算、出價、素材與轉換表現，並提供週報、月報與操作紀錄。
持續進行：監控、調整與報告 - 06
成效不好，再給素材表
若可取得且樣本足夠的數據顯示素材疲勞或轉換表現需要調整，我們會再提供更新版素材表，讓你審核後進入下一輪測試。
回到 04：審核 → 測試 → 再優化
循環優化：成效不佳時，不是只回覆「請補素材」；我們會整理新的切角、文案與圖片方向，再交給你審核。若更新版需要另外製作或採購圖片，同樣會先確認費用。
※ 實際交付與修改額度以正式合約為準；方案內 Landing Page 僅含同一需求方向的小幅修改，新增頁面、整站重做或程式開發另行報價。
我們是誰
一個正規軍、一個傭兵——你的廣告同時有系統的穩，和實戰的狠
Jim
廣告操作 ╱ 策略規劃
正規軍——大型代理商出身
具代理商操作背景，重視帳戶結構、受眾、出價與日常檢查。負責把投放工作拆成可追蹤的設定、監控與調整紀錄。
Dennis
素材策略 ╱ 網頁優化
傭兵——品牌與個人代操背景
具品牌端與個人接案背景，負責素材方向、文案與網頁優化，並依可取得的數據與市場回饋調整策略。
過往專案經驗摘要
先告訴我們你的品牌、目標與現況；洽談時會針對條件說明相關經驗
8 個月月營收達 NT$800 萬
淨利率長期維持 15–20%
時尚電商品牌Dennis
明星商品單月 490+ 雙
品牌年營收 YoY +30%；ROAS 5+
知名鞋類品牌Dennis
Shopee 單月 NT$89 萬
YoY +324%；品類搜尋首頁 #1
3C 二手通路Dennis
訂單成本 -33%；網站流量 ×2.7
ROAS +430%
媒體服飾電商Jim
名單 +38%；名單成本 -75%
官網流量 +40%
日本婚鑽戒品牌Jim
訂單成本 -50%；訂單 ×2.5
ROAS +200%
台灣休閒鞋品牌Jim
以上為過往案例成績摘要；個案條件與結果各異，不代表或保證未來成效。公開內容不含客戶名稱或後台截圖。
常見問題
方案包含素材、文案或圖片嗎？
延伸閱讀：報價寫「含素材」，到底包含哪幾段？ →
合約至少要合作三個月嗎？
延伸閱讀：前 90 天每個階段在做什麼、該看什麼 →
可以使用自己的廣告帳號嗎？
有最低廣告預算限制嗎？
延伸閱讀：找代操之前，品牌可以先準備什麼 →
準備好讓廣告費
花得更值得了嗎？
免費諮詢、不適合會直接說。加入 LINE 後可先看服務、方案與合作流程，也可直接開始詢問；工作日原則上於 24 小時內回覆。
— Dennis & Jim ｜ D&J Ads · 把服務範圍、付款與操作紀錄說清楚。
延伸閱讀
從服務的由來、客戶的選擇、實際合作方式，到找代操前後最常被問的問題。
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